企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。即：一个人的习惯仅仅叫习惯，而一群人的习惯就叫企业文化。
    企业文化首先潜于精神领域，但决不是空中楼阁、更不是海市蜃楼。企业文化一定是源于市场，升华于人的内心世界，体现于整齐划一的团队行动之中。不能有脱离现实、不切合实际的感觉！所以我力挺：真、善、美的企业文化！
 
    很多企业的企业文化是由专业的管理顾问公司帮助建立的。貌似气吞山河、雄才大略，其实没有什么实质意义。很多员工可能都没有认真地读过或是理解过，又怎么会产生共鸣？怎么会产生凝聚力、生产力？不要那么虚伪，我个人认为：只要把自己的初衷说出来，在以后的成长和发展中，和你的跟随者一起来不断填充丰富市场的需求、顾客的诉求、社会的要求。这样就更有生命力、竞争力！

    狭路相逢勇者胜，亮剑精神就是军队的魂魄一样，企业文化说小了就是企业的魂魄，说大了就是一个民族的魂魄！注意观察一下药业的广告，总有一句：做良心药、做放心药！这不是在体现民族魂魄是什么？如果你想做一个百年老字号，就请把企业的魂魄、民族的魂魄做出来！企业文化不是文字游戏，这是一种精神、一种境界、一种格局！
    说到这里，似乎言犹未尽，但个中滋味已略知一二，我想强调的就是：只要是你自己的思想并亲力亲为的执行着就是好的文化！只要是能体现你个人的人生观、团队的价值观就是真实的文化，就是能张显你自己和企业魂魄的好文化。这样的企业文化就最具感召力、竞争力和生命力！